活动感想
 · 成都HR沙龙
 · 东莞HR沙龙
 · 广州HR沙龙
 · 拼博大赛
 · 沙龙818人力资源日
 · 上海HR沙龙
 · 深圳HR沙龙
 · 网络活动
 · 无锡HR沙龙
   活动搜索
城市:
关键字:
 
 沙龙活动感想  
[深圳HR沙龙]   2012年3月13日周二晚,深圳“中小型企业如何推行绩效管理”沙龙活...

现场老师讲到的知识点非常多,结合以往的工作经验,在这里仅列出对我个人影响最深的几句话分享给大家: [学习笔记] 1、 战略不是选择什么,而是放弃什么! 2、 绩效体系要严格依据组织发展的阶段和战略...[详情]
[深圳HR沙龙]   心理学在管理中的应用--学习笔记

其实这篇学习心得,在我听完课后就写完了,放在我空间,可是一直没有分享来沙龙,主要是通篇的东西我自己写的很不满意,看起来比较象流水帐,想针对其中几个点进行展开,但是最近事情也太多,思考再三还是先放流水帐...[详情]
[深圳HR沙龙]   12月4日行动学习体验--视觉记录

12月4日参加了一个沙龙【行动学习体验之旅】,一共有60人左右参加了活动, 国人通信培训部为我们免费提供良好的场地。 中国南方行动学习联盟的6位老师和催化师给我们带来了一天的分享与项目体验, 他们是刘文迪...[详情]
[深圳HR沙龙]   stelltang 5月16日危机管理培训:摘抄语录和总结

今天的培训,让我接触到了一个全新的知识,让一个基础管理者上升到高层领导来看待企业的危机管理和处理应对。 以下是今天参加培训的一些摘抄语录和总结,发上来跟大家一起分享和探讨,谢谢指正。 危机,其实在...[详情]
[深圳HR沙龙]   stelltang 5月16日危机管理培训:摘抄语录和总结

今天的培训,让我接触到了一个全新的知识,让一个基础管理者上升到高层领导来看待企业的危机管理和处理应对。 以下是今天参加培训的一些摘抄语录和总结,发上来跟大家一起分享和探讨,谢谢指正。 危机,其实在...[详情]
[深圳HR沙龙]   liumin 抛砖引玉:第五届HR嘉年华一点总结

当主持人大汪宣布第五届HR嘉年华圆满结束的时候,也就标志着此届嘉年华已经成为历史,不管成功与否,也不管是否达到了预期的效果,都已经过去了,但作为组织者和组织机构则是不能就此结束的,因为摆在组织者面前的又...[详情]
[深圳HR沙龙]   燕归来:在HR的大家庭中如坐春风——参加第五届人力资源嘉年华活...

3月21日,中国人力资源沙龙第五届人力资源嘉年华活动如期在深圳中兴通信学院举行。而我们江门区一行四人也如约而至。 在这个温暖的大家庭中,我们感受到的是HR人不畏寒冷,抱团过冬的热情。同时也学习到在新的时期,...[详情]
[深圳HR沙龙]   刘述坤~ TET体验式职业培训师A阶四期班

  身体小恙,一直不想提笔,但心中那份感动却无时无刻不在涌动。。。。。。       担任A阶四期班班主任是临危受命。曾在感言中开玩笑:我不做班主任已好多年,到不是为自己开脱,而是...[详情]
[深圳HR沙龙]   深圳企业培训者发展同盟1月9日第二期周三分享沙龙笔记

在会议中,我们经常会碰到这样的情况:有人带着很多好点子而来,有的人带着问号而来,有的人带着旁观或好奇的心态,而有的人则全然不知为什么自己要参加这个会议。怎么带领别人去思考?如何更有效地集思广义?怎么样...[详情]
[深圳HR沙龙]   风雨夜归人:当分享变成一种习惯——9.9活动有感

自6月份参加“领航人”拓展训练班之后,周末一直奔走于深圳石岩湖和长安之间,也的确在伍方学到了很多新的知识。所以当邦思、红叶和世初跟我商量长安第二期活动如何开展之时,一个念头喷薄而出—&mda...[详情]
第1/2页  第一页 上一页 下一页 最后页 转到第 页 

关于沙龙 顾问委员 广告推广 友情连接 隐私安全 站点地图 会员风采 联系我们 招贤纳士 申请VIP会员 支付方式

沪ICP备08005049号  Copyright hrsalon.org service@hrsalon.org 2003-2018

电话:
021-51083646
 
邮件:
service@hrsalon.org
 
在线MSN:
service@goiee.com
 
在线QQ:
有问题,请QQ沙龙客服