3月14日上海(免费)应用社交网络、扩展优质渠道
发布日期:2013-03-14  浏览次数:3253次  推荐给QQMSN好友 
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【活动背景】

        全球500强企业通过招聘管理软件来处理简历汇总、简历筛选、信息共享、面试通知等事务性工作,而把更多的时间花在了真正的难题上——挖掘高端人才。在对北美地区的企业雇主和公司高管展开的一项调查显示,社交媒体已经被大量的雇主广泛地用来招聘人才。2011年中,有94%的招聘雇主利用了社交媒体来招聘员工,2012年中,约97.3%的雇主都使用LinkedIn来进行招聘。HR,你使用社交媒体用于工作了么? 但是在国内,往往都是浅尝辄止的试水,真正有思路有方法有能力做好的寥寥无几。雇得易在云招聘系统中,加入最新的社交招聘理念,让职位分享及信息的传递更快捷有效,最大化程度的利用求职者、候选人、公司内部员工的社交关系获得更多的候选人来源,将大大提高招聘经理的招聘效率。

        如果您对“云招聘管理系统”有兴趣,对“利用社交网络进行招聘”有兴趣,对“企业人才库”的建立有兴趣,对“招聘主管和业务经理的协同”有兴趣,对“内部推荐”有兴趣,欢迎参加本次雇得易举办的招聘总监沙龙活动

【活动时间】:2013年3月14日(星期四)  13:30 – 17:00

【活动地点】:上海市梅园路77号上海人才大厦507  (地铁一号线汉中路地铁站2号口)

【邀约对象】:企业高层管理人员(总经理、分管人力资源副总)、人力资源管理人员(总监、部长、经理等)

【参会人数】:40人及以内(受邀请公司可免费安排2个培训名额)

 

时间

内容

1330~14:00 

与会人员签到 

1400~15:0

主题分享一:社交网络时代的云招聘策略

— 社交网络对招聘的影响

— 社交网络云招聘成功案例

— 如何应用社交网络进行招聘

刘飞 雇得易 华东区  业务发展总监

15:0015:30 

互动体验

利用企业员工、应聘者的社会关系进行有效的信息传播

15 :30 ~ 15 : 50 

茶歇 来宾交流

15 :50 ~ 16 : 40

主题分享二:企业如何与猎头机构合作

Rick Wu 

ISearch猎头公司合伙人,前德勤中国招聘总监

16:40~17:00 

Q&A 

温馨提示:席位有限,仅限前期报名客户参与!

请发送回复邮件“姓名+职位+公司+电话+邮箱”至alex.yang@hirede.com 获取您的免费参会名额吧!

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